Middelfart Kommune skal senest 30. juni 2025 tage stilling til, om byrådsmedlemmer i næste byrådsperiode (2026-2029) fortsat skal kunne vælge erstatning for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste i stedet for en del af det faste vederlag.
Sagen er på dagsordenen, fordi en ændring i kommunestyrelsesloven betyder, at kommunen nu skal træffe beslutningen på forhånd – og at det nyvalgte byråd ikke kan lave modellen om undervejs i valgperioden.
Forvaltningen fraråder ordningen
Forvaltningen anbefaler, at ordningen ikke bruges i valgperioden 2026-2029. Begrundelsen er blandt andet, at ordningen gør udgifterne mindre forudsigelige, og at den kræver ekstra administration, fordi medlemmer, der vælger ordningen, skal aflevere løbende dokumentation, som kommunen skal kontrollere.
Hvis byrådet alligevel vælger at holde muligheden åben, lægger sagsfremstillingen op til, at der efterfølgende skal laves en ny politisk sag om, hvilke dokumentationskrav der i givet fald skal gælde.
Ingen særskilt pulje – og ordningen har ikke været brugt
Økonomisk er der ifølge sagsfremstillingen ikke afsat et særskilt budget til tabt arbejdsfortjeneste, men kun til fast vederlag. Udgiften vil i givet fald afhænge af indkomstgrundlaget for de medlemmer, der måtte vælge ordningen.
Kommunen oplyser samtidig, at ordningen ikke har været benyttet i de seneste funktionsperioder. I 2025 reduceres det faste vederlag med 26.056 kr., hvis et medlem vælger at modtage erstatning for dokumenteret tabt arbejdsfortjeneste.
Sagen blev behandlet i Økonomiudvalget 29. april 2025 og sendes videre til endelig politisk godkendelse.
Indholdet er baseret på offentligt tilgængelige dokumenter fra Middelfart Kommune. AI kan lave fejl - tjek altid originalkilderne ved vigtige beslutninger.