Tabt arbejdsfortjeneste stiger: 76 familier i kommunen og ny indsats mod fravær

Udgifterne til tabt arbejdsfortjeneste er steget markant siden 2019. En ny analyse peger på fravær og især psykiatriske diagnoser som hyppige forklaringer – og kommunen skruer nu op for tværfaglig indsats og opfølgning.

Illustration til: Tabt arbejdsfortjeneste stiger: 76 familier i kommunen og ny indsats mod fravær

Flere familier i Middelfart Kommune får i dag støtte i form af tabt arbejdsfortjeneste, fordi et barns fravær fra skole eller dagtilbud gør, at en forælder må være hjemme. En ny kommunal analyse viser, at udgifterne er steget med 2,7 fra 2019 til 2024, og at udviklingen hænger tæt sammen med stigende fravær blandt børn og unge.

Analysen blev gennemgået som en orientering på et fælles punkt for Skoleudvalget og Børn-, Kultur- og Fritidsudvalget på mødet den 2. september 2025, hvor orienteringen blev taget til efterretning.

76 børn og unge i målgruppen

Ifølge analysen er der 76 børn og unge (0-17 år) i kommunen, hvor mindst én forælder modtager tabt arbejdsfortjeneste. 14 børn er i dagtilbudsalderen, 4 er i overgang fra dagtilbud til skole, og 58 er i skolealderen.

Artiklen fortsætter

Børnene er i gennemsnit omkring 8 år, når støtten bliver bevilget. Kommunen peger samtidig på, at forløbene ofte kan strække sig i mange år – i praksis helt frem til barnets 18-års fødselsdag – og det kan give et langvarigt udgiftspres.

Diagnoser og omfattende fravær fylder i forklaringerne

Fraværet spænder fra enkelte dage i forbindelse med eksempelvis kontroller og behandling til fuldt fravær med hjemmepasning eller hjemmeundervisning. De udløsende årsager er forskellige, men analysen fremhæver, at en stor del af børnene har psykiatriske diagnoser.

Kommunen vurderer, at stigningen i udgifterne ikke kan forklares med én enkelt årsag. Blandt forklaringerne nævnes både flere børn i ordningen og et generelt billede af stigende mistrivsel og mere omfattende fravær blandt børn og unge.

Fire greb skal bremse udgifterne

Som led i budget 2025 blev der besluttet en målrettet indsats, der skal reducere fravær og dermed udgifter til tabt arbejdsfortjeneste. Indsatsen består af fire initiativer: tættere opfølgning i sagerne, screening af nye ansøgninger for behov for tværfaglige møder, iværksættelse af tværfaglig indsats for børn i (eller i risiko for) ordningen samt bedre IT-understøttelse af sagsbehandlingen.

Økonomisk er der tilført 0,6 til Familie og Forebyggelse til indsatsen. Målet er, at effekten både dækker investeringen og samtidig bidrager til en yderligere reduktion i budgettet på 0,5. Hvis indsatsen giver større effekt end det, vil det ifølge sagsfremstillingen kunne lette det fremtidige udgiftspres.

Kilde

Skoleudvalget

Dagsordenspunkt: Analyse af tabt arbejdsfortjeneste

Publiceret på Nyt Middelfart: fredag den 6. februar 2026

Denne artikel er genereret af AI

Indholdet er baseret på offentligt tilgængelige dokumenter fra Middelfart Kommune. AI kan lave fejl - tjek altid originalkilderne ved vigtige beslutninger.

Var denne artikel nyttig?
Spørg om denne nyhed
Stil spørgsmål om sagen - jeg har adgang til det fulde materiale fra byrådet.